Encontrar ese trabajo perfecto puede ser complicado. Encontrar al mejor candidato para un determinado puesto de trabajo es aún más complicado. Para cerrar esta brecha, LinkedIn es la mejor opción que tienen tanto los reclutadores como los buscadores de empleo. Millones de usuarios de casi todos los países del mundo utilizan los servicios de LinkedIn y su plataforma para encontrar el trabajo adecuado para ellos. Aquí tratamos de ayudar a todos los que buscan un empleo. Cómo enviar un mensaje a un reclutador en LinkedIn para que aumente tus posibilidades de ser contratado. Además, necesitas seguidores que te ayuden a conseguir ese trabajo soñado. Aumenta tus seguidores en LinkedIn. Compra seguidores de LinkedIn en los sitios web.
Apreciar la tecnología
El desarrollo tecnológico a lo largo de los años ha ayudado a todos. A acercar a la gente, a hacer que la información y los servicios viajen más rápido, a comprometerse con el público objetivo, etc. La World Wide Web (WWW) ayuda a todos los usuarios presentes en la red a crear y establecer una red o una cadena de redes que pueden ser mutuamente dependientes o completamente independientes. Este artículo se ha escrito con el objetivo de que se entienda cómo utilizar los mensajes como una opción viable para influir en la gente. Muchos usuarios juntos pueden ayudar a establecer y construir una red en LinkedIn.
La mejor opción del reclutador
Los reclutadores siempre quieren los mejores talentos para sus empresas. La tecnología les ha permitido publicar anuncios de ofertas de empleo en LinkedIn. Muchas personas se presentan a través de LinkedIn más que de cualquier otra plataforma. Por ello, LinkedIn se ha convertido en la elección respetada por todos los reclutadores. Se trata de una plataforma en la que el talento recibe su merecido. Un masaje profesional puede ayudarte a conectar con el reclutador y puede ayudarte a conseguir ese papel deseado en esa maravillosa empresa.
¿Cómo enviar un mensaje a un reclutador en LinkedIn?
Sea cual sea tu función y tu posición en la empresa o en el sector o en la vida, en general; ya seas ingeniero, estudiante, investigador, vendedor, médico, director de proyectos, artista, especialista en marketing, farmacéutico o investigador, para causar la mejor primera impresión y aumentar tus posibilidades de crear una red de contactos con éxito debes ser capaz de conectar con la gente. La mensajería con la ayuda de LinkedIn es tu mejor opción para aumentar tu presencia en la red.
Construye tu perfil
Este es un paso previo pero importante que tienes que dar para que te contraten. Esta guía sobre cómo enviar un mensaje a un reclutador en LinkedIn recomienda que debes esforzarte al máximo en la actualización de tu perfil. Tu perfil debe estar actualizado recientemente y debe estar lleno de tus logros, títulos, certificaciones, historial de empleo, una breve descripción, avales, proyectos, etc. utilizando las palabras clave adecuadas. Esto te ayudará a ser visto a través de muchas solicitudes similares que tu reclutador debe estar recibiendo. También necesitas algunos “likes” en tus publicaciones que puedan persuadir a la gente a echar un vistazo a tu perfil. Sólo tienes que comprar algunos likes genuinos de sitios web legales auténticos y atraer a la multitud.
Encuentra y crea conexiones
Este mensaje de cómo hacer para un reclutador en una guía de LinkedIn comienza desde el primer paso. En primer lugar, tienes que construir conexiones. Para ello, tienes que encontrar los papeles adecuados. En primer lugar, busca las empresas en las que quieres trabajar. Luego, en esas empresas, encuentra el puesto en el que quieres trabajar. A continuación, elige a las personas que pueden ayudarte directamente a conseguir ese puesto en la empresa que deseas. Entre estas personas están el director general, el director de recursos humanos, el especialista en adquisición de talento, el director de contratación, etc. de la empresa. Intenta enviarles un mensaje para conectar con ellos directamente. Si aceptan, entonces ya estás listo.
Corto y dulce
Una vez que hayas identificado la conexión con la que te gustaría enviarle un mensaje para ese puesto concreto, debes dar el segundo paso de esta guía para cómo enviar un mensaje a un reclutador en LinkedIn</span style=”font-weight: 400;”>. Debes enviarle un mensaje corto. Si le envías un mensaje largo, tendrá un efecto contrario. Se necesita un esfuerzo para leer los mensajes largos. Es posible que se aburra y se irrite, o hay una mayor posibilidad de que ni siquiera se moleste en leer tu mensaje. Así que envía un mensaje corto y sencillo que explique claramente quién eres y qué quieres.
Llamada a la acción
No’ olvides incluir una frase de “Llamada a la Acción” en tu mensaje. Solicitar a la otra persona que compruebe tu perfil mediante una frase directa puede ser de gran ayuda. Esto pondrá la pelota en su tejado. Esto le influirá para que al menos una vez compruebe tu perfil de LinkedIn y revise todo lo que has escrito en tu página de perfil de LinkedIn. Esto puede aumentar en gran medida tus posibilidades de ser contratado en comparación con otros. Este es el último paso de esta guía sobre cómo enviar un mensaje a un reclutador en LinkedIn.
Con el debido respeto
Cuando buscas un nuevo trabajo o quieres cambiar de tu antiguo trabajo o eres un autónomo que quiere impresionar a un cliente, necesitas mostrarte como un profesional competente, pero tienes que hacerlo con humildad. LinkedIn te ofrece esa plataforma en la que puedes dirigirte directamente a un reclutador según tu elección, pero hay que mostrarle toda la consideración y el respeto en la elección de las palabras de tu mensaje. Ten siempre esto en cuenta.